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公司2019年度經營管理工作總結會議圓滿召開

發(fā)布時間:2020-01-07 08:37 | 編輯:大通建設監(jiān)理咨詢 | 438 次瀏覽

為了全面總結年度經營和管理目標的成效和不足,2020年1月4~5日,公司在會議室召開了2019年度經營管理工作總結會。公司莫董事長、甘總經理、苗總工、藍副總經理、各分公司經理及機關部門各負責人共30人參加。

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各分公司經理及機關部門負責人分別述職,匯報了2019年經營、管理工作情況,對營業(yè)收入、新簽合同額、項目管理、人員管理、財務管理、企業(yè)文化建設、創(chuàng)新等方面所取得的成績和不足進行了評價分析。與會人員圍繞提高經營質量、提升管理成效進行了分享交流,并初擬了2020年各分公司經營管理的奮斗指標 。

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甘總經理作了總結發(fā)言,首先肯定了大部分分公司經營業(yè)務的成績,表揚了河池、崇左、平果等分公司開展多種經營的做法,批評了個別分公司的不作為,指出當前監(jiān)理工作遇到的瓶頸和機遇,強調各分公司各部門負責人在業(yè)務承接上要揚長避短,努力把公司資質和營業(yè)范圍用盡用夠用好。同時把竣工項目資料裝訂成冊報公司和報業(yè)主,要求分公司領導高度重視此項工作,作為下年度工作考核之一。

   他提出公司2020年的工作重點,要求大家在做好傳統(tǒng)監(jiān)理主業(yè)的同時,努力把工程咨詢、招標代理、造價咨詢的工作有新的突破,激勵員工狠抓管理,為公司2020年創(chuàng)新發(fā)展多做貢獻。

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莫董事長點評了公司2019年全年項目季度檢查的情況,列舉監(jiān)理部的真實案例,講解了管理工程的工作方式方法。要求各分公司在堅持月檢工作的基礎上留下記錄的管理痕跡,完善分公司組織機構和誠信庫人員的錄入,對嚴重損害公司利益的個別分公司要取消番號,同時還提到2020年公司將不斷研究和探索更有效率的項目管理方式,不斷提高各層級人員的管理水平,把公司管理工作推上新的臺階。

 

 

 


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