在不平凡的一年中配合做好管理工作

今年是公司成立以來(lái)尤其艱難的一年。面對(duì)疫情影響、經(jīng)濟(jì)下行、建筑行業(yè)蕭條的形勢(shì)，公司上下一心，采取多種措施克服困難。公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，業(yè)務(wù)處、財(cái)務(wù)處及各項(xiàng)目監(jiān)理部，多方配合、積極聯(lián)系催收項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)；面對(duì)項(xiàng)目減少，人員富余的情況，人事處配合業(yè)務(wù)處和各項(xiàng)目總監(jiān)，妥善進(jìn)行人員調(diào)整，力求做到人員優(yōu)化；各項(xiàng)目部人員珍惜崗位，堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)原則，守住安全監(jiān)理紅線，保障了監(jiān)理團(tuán)隊(duì)相應(yīng)穩(wěn)定和在監(jiān)項(xiàng)目的正常開展。

為促進(jìn)員工綜合素質(zhì)提升，有效增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司今年繼續(xù)開展員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)。公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)總工、專業(yè)骨干組成講師團(tuán)，在公司、分公司巡回開班授課。培訓(xùn)以強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效為導(dǎo)向，注重理論與實(shí)際相結(jié)合，參加培訓(xùn)員工表示：培訓(xùn)內(nèi)容切合實(shí)際，能有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作，在每場(chǎng)培訓(xùn)中都能有所收獲。

公司黨支部在南寧監(jiān)理協(xié)會(huì)黨委的指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好支部建設(shè)，組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。除了日常政治理論學(xué)習(xí)外，還通過開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，豐富支部學(xué)習(xí)載體，如觀看具有偉大抗疫精神的影片《中國(guó)醫(yī)生》和反腐倡廉影片《決不姑息》；端午節(jié)開展制作香囊，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的活動(dòng)；組織黨員收看黨的二十大開幕，較好地促進(jìn)了黨員同志在公司管理中發(fā)揮出帶動(dòng)作用。

在疫情防控工作中，公司黨員按照住建行業(yè)黨委統(tǒng)一安排，下沉社區(qū)進(jìn)行志愿服務(wù)，公司涌現(xiàn)出利用休息時(shí)間，主動(dòng)參與社區(qū)志愿服務(wù)的先進(jìn)個(gè)人。這些黨員和員工在社區(qū)志愿服務(wù)中，不怕苦不怕累，義務(wù)奉獻(xiàn)，不求回報(bào)，獲得社區(qū)工作人員及社區(qū)居民交口稱贊。

這一年，工會(huì)繼續(xù)貫徹落實(shí)以員工為中心的發(fā)展思想，充分體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷。針對(duì)員工因?yàn)榕c新冠肺炎確診患者密切接觸而接受封閉隔離，思想上產(chǎn)生包袱的情況，主動(dòng)與員工保持聯(lián)系，積極進(jìn)行心理疏導(dǎo)，確保員工隔離結(jié)束后順利返崗。對(duì)于突發(fā)疾病需送往醫(yī)院的員工，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排車輛送醫(yī)，為救治贏得了時(shí)間。患病員工術(shù)后，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，親赴醫(yī)院看望員工，親切詢問員工病情、治療進(jìn)程等情況，將慰問品送到家屬手中，為員工送去工會(huì)組織的溫暖。

2023年元旦及春節(jié)即將到來(lái)，展望新的一年，黨、工組織和各職能部門繼續(xù)以砥礪前行的奮斗姿態(tài)，堅(jiān)定信心，主動(dòng)而為，提高履職意識(shí)，配合做好公司、分公司和有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的經(jīng)營(yíng)部、全咨中心的各項(xiàng)管理，力爭(zhēng)在新的一年開創(chuàng)公司發(fā)展新局面!

?

（聲明：文章來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，不代表本站觀點(diǎn)及立場(chǎng)，版權(quán)歸原作者所有，若有侵權(quán)或異議請(qǐng)聯(lián)系更正或刪除）