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總結(jié)加謀劃,砥礪再奮進(jìn)——公司召開第三季度經(jīng)營管理總結(jié)暨第四季度攻堅(jiān)沖刺視頻會

發(fā)布時間:2022-11-02 12:08 | 編輯:大通建設(shè)監(jiān)理咨詢 | 219 次瀏覽
總結(jié)加謀劃,砥礪再奮進(jìn)——公司召開第三季度經(jīng)營管理總結(jié)暨第四季度攻堅(jiān)沖刺視頻會為了總結(jié)2022年第三季度經(jīng)營管理工作,落實(shí)有效措施奮力沖刺第四季度暨全年目標(biāo)任務(wù),10月10日,公司在會議室主會場、各分公司在相應(yīng)當(dāng)?shù)胤謺?,線上聯(lián)動召開了經(jīng)營管理工作視頻會議。公司董事長、總經(jīng)理及分管工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各分公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能負(fù)責(zé)人參加會議。? 各分公司經(jīng)理在視頻會上向公司匯報(bào)了一至三季度的經(jīng)營管理工作,特別總結(jié)了...

 

總結(jié)加謀劃,砥礪再奮進(jìn)

——公司召開第三季度經(jīng)營管理總結(jié)暨第四季度攻堅(jiān)沖刺視頻會


為了總結(jié)2022年第三季度經(jīng)營管理工作,落實(shí)有效措施奮力沖刺第四季度暨全年目標(biāo)任務(wù),10月10日,公司在會議室主會場、各分公司在相應(yīng)當(dāng)?shù)胤謺?,線上聯(lián)動召開了經(jīng)營管理工作視頻會議。公司董事長、總經(jīng)理及分管工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各分公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能負(fù)責(zé)人參加會議。

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?    各分公司經(jīng)理在視頻會上向公司匯報(bào)了一至三季度的經(jīng)營管理工作,特別總結(jié)了第三季度業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況和不足之處,擬出了第四季度的經(jīng)營管理計(jì)劃和目標(biāo)措施。各職能部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真反思了在第三季度工作中存在的問題,并作了分析和改進(jìn)的目標(biāo)。公司各位領(lǐng)導(dǎo)相繼發(fā)言、歸納總結(jié)、作出部署。通報(bào)了各分公司和有關(guān)部門一至三季度累計(jì)完成營業(yè)收入和新簽合同額的數(shù)據(jù),贊賞了河池、平果、靈山、崇左、江州、貴港、武鳴、防城港分公司千方百計(jì) 承攬項(xiàng)目任務(wù)的多種經(jīng)營有效辦法,對管理月度檢查做得較好的桂林、柳州、河池、貴港、玉東、百色、平果分公司進(jìn)行了表揚(yáng),對崇左、防城港、武鳴、江州、欽州、東盟分公司所管轄項(xiàng)目重復(fù)出現(xiàn)管理問題進(jìn)行了點(diǎn)名批評,贊揚(yáng)了對配合公司人事處、業(yè)務(wù)處做好盤活、調(diào)整項(xiàng)目富余員工而有“維穩(wěn)大局觀”的相關(guān)分公司,重申了對分公司拖欠管理費(fèi)及拖欠上交經(jīng)濟(jì)處罰款的制度措施。 

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 會議強(qiáng)調(diào),公司上下要充分認(rèn)清當(dāng)前行業(yè)困境的嚴(yán)峻形勢,告誡員工樹立應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)意識,保持員工特別是有能力有注冊執(zhí)業(yè)崗位證書的員工穩(wěn)定,提高安全管理的履職意識,落實(shí)公司部署,發(fā)動員工壓實(shí)責(zé)任,主動而為,力爭扭轉(zhuǎn)一至三季度經(jīng)營管理工作的不利局面。

        會議號召,公司和各分公司、各職能部門要全力開源節(jié)流、增收節(jié)支,狠抓項(xiàng)目信息收集互通,咬住項(xiàng)目不放松,調(diào)動一切因素積極跑動、不懈跟蹤,對項(xiàng)目不論大小,能接盡接;對應(yīng)收款項(xiàng)特別是已開出發(fā)票的相應(yīng)監(jiān)理費(fèi)、拖欠多年的結(jié)算款和履約保證金要重視持續(xù)不斷的追收;繼續(xù)盤活在建項(xiàng)目的員工布局,減少不必要的開支,杜絕浪費(fèi)。各層級負(fù)責(zé)人要堅(jiān)定信心,帶領(lǐng)員工攻堅(jiān)克難,落實(shí)切實(shí)可行的措施,奮力沖刺第四季度暨全年目標(biāo)任務(wù)!


 

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